Fachkräftemangel in Apotheken - 9 konkrete Tipps für die erfolgreiche Personalgewinnung
Eine hohe Arbeitsbelastung und Personalmangel führen nicht nur zu Qualitätseinbussen, sondern auch zu Überforderung des bestehenden Personals – was wiederum zu weiteren Ausfällen führen kann. Doch wie kann man trotz Fachkräftemangel in angemessener Zeit qualifiziertes Apothekenpersonal finden?
Dario Bühler, Experte für Personalmarketing, nutzt diese Tipps in seiner Agentur um für zahlreiche KMUs in der Schweiz schwierige Stellen zu besetzen. Ausserdem hat Dario ein laufendes Mandat bei einer Apothekengruppierung zum Thema «Attraktiver Arbeitgeber & Fachkräftemangel»
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